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Estudar, trabalhar duro para conquistar aquela sala – a do gerente ou a do presidente – é o sonho de muitas pessoas.
Essas posições oferecem reconhecimento, mas também esforço e determinação. Na matéria abaixo, do programa “Conta Corrente”, da Globo News, você poderá ver um dos programas que a IBM oferece para capacitar pessoas com perfil de liderança.
Depois de conhecer um pouco mais dos programas para o desenvolvimento de líderes da Big Blue, nada melhor do que um exemplo real para ilustrar esse trabalho.
Rodrigo Kede entrou na IBM em 1993 como estagiário e hoje ocupa o cargo mais alto da Companhia: a presidência da IBM Brasil. Agora, ele mesmo conta como foi essa trajetória.

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